ИнфоТвип - Баттл твипов - Отзывы - консультация по работе с репутацией в - против - В помощь HR-специалистам: разработка анкет для

Отзывы - консультация по работе с репутацией в интернете

250

Отзывы в сети - один из ключевых факторов влияющих на решение о покупке. Как защититься от негативных отзывов, иметь хорошие рейтинги, отрабатывать негатив в конструктивное русло? Подскажем, как улучшить свои позиции в Яндекс картах, 2gis, Yell, Zoon, Flamp и других популярных площадках. Так же после консультации мы оставим окно для дальнейшего диалога и работы. Если необходимо - предложим более подробный аудит с визуальным отчётом и уже готовой стратегией работы.

Маркетинг и реклама/Прочее

Подскажем, как улучшить свои позиции в Яндекс картах, 2gis, Yell, Zoon, Flamp и других популярных площадках.

От вас нужен только сайт, как правило там есть необходимая информация. Если есть готовый запрос от вас - лучше его озвучить.

Нужно понимать, что это консультация со специалистом, где я расскажу какие приёмы используются внешними специалистами для защиты репутации. И какие приёмы можете использовать своими силами.

Дальнейшее сотрудничество можно продолжить аудитом + составление персональной стратегии.

Голосовать

В помощь HR-специалистам: разработка анкет для опросов персонала, обработка и анализ результатов

20000

Оценка социально-психологического климата, удовлетворённости, вовлечённости персонала Компаний, организаций, индекса счастья, психологические исследования персонала (особенности мотивации, уровень эмоционального выгорания и проч. по запросу) - от разработки опросников, подбора методов исследования до статистической обработки и анализа результатов (письменные отчёты + графическая презентация). С непосредственным моим участием и дистанционно

Бизнес/Консалтинг

Разработаю анкеты, опросники для проведения опросов персонала с учётом особенностей Вашей Компании /организации. Проведу статистическую обработку и анализ результатов, а также предоставлю письменный отчёт с графическим представлением данных и рекомендациями. Сроки выполнения и стоимость работ зависят от объёма исследуемых вопросов / проблем (согласовывается с заказчиком), а также численности персонала. Опросы могут проводить представители HR-служб Компаний самостоятельно / на базе интернет-платформ, или могу выехать в Вашу организацию для проведения опросов с оплатой накладных расходов (проезд, проживание, командировочные)