Укажите статус
-
ДоступенЗанятОтсутствуюНе определено
Баттл твипов - Интро для Вашего канала - против - В помощь
Сообщить о проблеме
Голосовать
Интро для Вашего канала 15 вариантов на выбор
500
Создам Интро и анимацию вашего логотипа (более 500 крутых видов анимации вашего лого)
Идеально подходит для интро бьюти-каналов, строительных компаний, ТВ рекламы и многого другого.
Представьте ценности вашего бренда с помощью этого шикарного шаблона.
Все варианты получается так же как и в примерах: https://disk.yandex.ru/d/bnVlRQwiGcDuCg
Создам Интро и анимацию вашего логотипа (более 500 крутых видов анимации вашего лого)
Идеально подходит для интро бьюти-каналов, строительных компаний, ТВ рекламы и многого другого.
Представьте ценности вашего бренда с помощью этого шикарного шаблона.
Все варианты получается так же как и в примерах: https://disk.yandex.ru/d/bnVlRQwiGcDuCg
Вы можете посмотреть как будет смотреться Ваш логотип в любом варианте - "без оформления заказа" (я делаю анимацию Вашего лого - накладываю свой водяной знак - скидываю Вам - если Вас устраивает - оформляем заказ)
От Вас потребуются материалы для ролика: логотип (лучше на прозрачном фоне), если необходимо: адрес сайта, слоган.
Голосовать
В помощь HR-специалистам: разработка анкет для опросов персонала, обработка и анализ результатов
20000
Оценка социально-психологического климата, удовлетворённости, вовлечённости персонала Компаний, организаций, индекса счастья, психологические исследования персонала (особенности мотивации, уровень эмоционального выгорания и проч. по запросу) - от разработки опросников, подбора методов исследования до статистической обработки и анализа результатов (письменные отчёты + графическая презентация). С непосредственным моим участием и дистанционно
Разработаю анкеты, опросники для проведения опросов персонала с учётом особенностей Вашей Компании /организации. Проведу статистическую обработку и анализ результатов, а также предоставлю письменный отчёт с графическим представлением данных и рекомендациями. Сроки выполнения и стоимость работ зависят от объёма исследуемых вопросов / проблем (согласовывается с заказчиком), а также численности персонала. Опросы могут проводить представители HR-служб Компаний самостоятельно / на базе интернет-платформ, или могу выехать в Вашу организацию для проведения опросов с оплатой накладных расходов (проезд, проживание, командировочные)