ИнфоТвип - Баттл твипов - I will be your blog editor in Thai - против - В помощь HR-специалистам: разработка анкет для

I will be your blog editor in Thai

1000

all blog/article writing in Thai all blog/article writing in Thai for new marketing concept all blog/article writing in Thai for new marketing concept including in-depth research

Тексты и переводы/Переводы

I am a seasoned, committed and driven SEO/Content Writer, Blog Writer/enthusiast in Thai version for new marketing concept.

<~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~>
For 1000 ₽ you will get:
01- A fresh, SEO-friendly article
02- Optimize current copy on your website (page titles, meta descriptions, h1s, alts, anchor text, etc.)
03- Blog Writing
04- Press release writing (as well as other forms of PR-media pitches, articles, etc.)
<~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~>
Unlimited Revisions
100% Satisfaction Guaranteed

Important:

If you have any questions or inquiries regarding this feel free to contact me before placing your order, I will respond in the shortest time possible (usually minutes).

Thank you for visiting.
Nanne3542

Голосовать

В помощь HR-специалистам: разработка анкет для опросов персонала, обработка и анализ результатов

20000

Оценка социально-психологического климата, удовлетворённости, вовлечённости персонала Компаний, организаций, индекса счастья, психологические исследования персонала (особенности мотивации, уровень эмоционального выгорания и проч. по запросу) - от разработки опросников, подбора методов исследования до статистической обработки и анализа результатов (письменные отчёты + графическая презентация). С непосредственным моим участием и дистанционно

Бизнес/Консалтинг

Разработаю анкеты, опросники для проведения опросов персонала с учётом особенностей Вашей Компании /организации. Проведу статистическую обработку и анализ результатов, а также предоставлю письменный отчёт с графическим представлением данных и рекомендациями. Сроки выполнения и стоимость работ зависят от объёма исследуемых вопросов / проблем (согласовывается с заказчиком), а также численности персонала. Опросы могут проводить представители HR-служб Компаний самостоятельно / на базе интернет-платформ, или могу выехать в Вашу организацию для проведения опросов с оплатой накладных расходов (проезд, проживание, командировочные)