ИнфоТвип - Баттл твипов - 30000 лайков в Instagram - против - В помощь HR-специалистам: разработка анкет для

30000 лайков в Instagram

500

Хотите быть популярным, или просто ваша цель продвижение акаунта, тогда вы зашли верно

Маркетинг и реклама/Продвижение в социальных сетях

30000 лайков поднимут рейтинг ваших публикаций в Instagram и их позиции в результатах поисковых запросов, что приведёт к увеличению целевых просмотров публикаций и посетителей на страницу.

Лайки качественные и безопасные - санкций со стороны Instagram не будет.

Варианты распределения просмотров:

30000 лайков на одну публикацию.

Можно распределить на 6 публикаций, по 5 000 лайков на каждую.

Можно распределить на 5 публикаций: на одну публикацию 10000 лайков и на 4 публикации по 5000 лайков.

Можно распределить на 4 публикации: на 2 публикации по 10000 лайков и ещё на 2 по 5000 лайков.

Можно распределить на 2 публикации, по 15000 лайков на каждую публикацию.

Можно распределить на 2 публикации, на одну 2000 лайков, а на другую 10000 лайков.

Других вариантов распределения просмотров нет.

Списания просмотров нет.

Срок выполнения - 1-2 дня (время твипа выставлено с запасом).

Голосовать

В помощь HR-специалистам: разработка анкет для опросов персонала, обработка и анализ результатов

20000

Оценка социально-психологического климата, удовлетворённости, вовлечённости персонала Компаний, организаций, индекса счастья, психологические исследования персонала (особенности мотивации, уровень эмоционального выгорания и проч. по запросу) - от разработки опросников, подбора методов исследования до статистической обработки и анализа результатов (письменные отчёты + графическая презентация). С непосредственным моим участием и дистанционно

Бизнес/Консалтинг

Разработаю анкеты, опросники для проведения опросов персонала с учётом особенностей Вашей Компании /организации. Проведу статистическую обработку и анализ результатов, а также предоставлю письменный отчёт с графическим представлением данных и рекомендациями. Сроки выполнения и стоимость работ зависят от объёма исследуемых вопросов / проблем (согласовывается с заказчиком), а также численности персонала. Опросы могут проводить представители HR-служб Компаний самостоятельно / на базе интернет-платформ, или могу выехать в Вашу организацию для проведения опросов с оплатой накладных расходов (проезд, проживание, командировочные)