Specify the status
-
AvailableBusyAbsentNot defined
Twip battle - Вечные статейные ссылки - VS - В помощь
Report a problem
Vote
Вечные статейные ссылки с собственных сайтов
2500
Разместим 10 статей c ссылками на собственных сайтах в локальных новостных блогах, что послужит естественному восприятию для поисковых систем.
Вечные статейные ссылки с локальных блогов - это тренд современного продвижения вашего сайта. Статейные ссылки привлекают трафик, продвигают сайт в естественной выдаче, влияют на его ИКС (особенно ссылки с локальных порталов помогают повысить позиции в локальной выдаче).
Размещенные на качественных сайтах статьи и ссылки, принесут для вашего сайта намного больше пользы, чем тысячи ссылок из профилей, к2 блогов и прочего, так скажем, шлака.
Преимущества:
- Работа по размещению ссылок проводится вручную, без использования программ и сервисов
- Для каждой конкретной ниши подбирается тематика и тэги для публикуемой новости
- Для каждой новости прописывается релевантная мета для улучшенной индексации статьи, а соответственно и её пользы для вашего сайта
- Все статьи будут размещены в разделе "Новости", который виден ПС и является естественным для них (никаких профилей, ломаных кабинетов и прочей чепухи)
Внимание! Не принимаются сайты запрещенной тематики.
Vote
В помощь HR-специалистам: разработка анкет для опросов персонала, обработка и анализ результатов
20000
Оценка социально-психологического климата, удовлетворённости, вовлечённости персонала Компаний, организаций, индекса счастья, психологические исследования персонала (особенности мотивации, уровень эмоционального выгорания и проч. по запросу) - от разработки опросников, подбора методов исследования до статистической обработки и анализа результатов (письменные отчёты + графическая презентация). С непосредственным моим участием и дистанционно
Разработаю анкеты, опросники для проведения опросов персонала с учётом особенностей Вашей Компании /организации. Проведу статистическую обработку и анализ результатов, а также предоставлю письменный отчёт с графическим представлением данных и рекомендациями. Сроки выполнения и стоимость работ зависят от объёма исследуемых вопросов / проблем (согласовывается с заказчиком), а также численности персонала. Опросы могут проводить представители HR-служб Компаний самостоятельно / на базе интернет-платформ, или могу выехать в Вашу организацию для проведения опросов с оплатой накладных расходов (проезд, проживание, командировочные)