Twip battle - В помощь - VS - Работы по

Report a problem
Vote
В помощь HR-специалистам: разработка анкет для опросов персонала, обработка и анализ результатов

В помощь HR-специалистам: разработка анкет для опросов персонала, обработка и анализ результатов
20000
Оценка социально-психологического климата, удовлетворённости, вовлечённости персонала Компаний, организаций, индекса счастья, психологические исследования персонала (особенности мотивации, уровень эмоционального выгорания и проч. по запросу) - от разработки опросников, подбора методов исследования до статистической обработки и анализа результатов (письменные отчёты + графическая презентация). С непосредственным моим участием и дистанционно

Разработаю анкеты, опросники для проведения опросов персонала  с учётом особенностей Вашей Компании /организации. Проведу статистическую обработку и анализ результатов, а также предоставлю письменный отчёт с графическим представлением данных и рекомендациями.  Сроки выполнения и стоимость работ зависят от объёма исследуемых вопросов / проблем (согласовывается с заказчиком), а также численности персонала. Опросы могут проводить представители HR-служб Компаний самостоятельно / на базе интернет-платформ, или могу выехать в Вашу организацию  для проведения опросов с оплатой накладных расходов (проезд, проживание, командировочные) 

Vote
Работы по конструированию и настройке процессов в CRM OneBox

Работы по конструированию и настройке процессов в CRM OneBox
50000
Производство работ по конструированию и настройке бизнес процессов по техническому заданию заказчика.

Конструирую и настраиваю бизнес процессы в CRM OneBox.

Даю рекомендации относительно улучшения процессов на предприятии.

Для настройки процессов заказчик предоставляет техническое задание (ТЗ):

1. Блок схему процесса, требующего настройки.

2. Текстовое описание процесса в формате кто/что/когда/с какой периодичностью исполняет.

3. Описание того, какую цель преследует заказчик по факту запуска процесса.

4. Каждый процесс рассматривается и настраивается отдельно.

5. При необходимости построения блока процессов, связанных одной целью и вовлечением в процесс нескольких ответственных, такая потребность описывается в ТЗ.

6. Формирую документ по внедрению (ДПВ) на основании технического задания, с рамочным описанием работ, фиксацией планируемых сроков исполнения.

7. Заказчик утверждает документ по внедрению, этот документ основание для запуска работ по созданию/настройке/запуску процессов.

Если требуется комплексное решение по настройке блока разнонаправленных процессов, такое условие оговаривается отдельным твитом/твитами.