Specify the status
-
AvailableBusyAbsentNot defined
Twip battle - СЕО-аудит сайта - VS - В помощь
Report a problem
Vote
СЕО-аудит сайта
6000
Поисковый SEO-аудит сайта — шаг, который поможет ускорить рост проекта, добиться роста трафика, увеличения конверсии и количества клиентов.
Результат поискового аудита сайта — это:
- внедрение стоящих структурных решений конкурентов;
- исправление технических проблем в работе сайта;
- правки контента, который станет лучше конвертировать;
- корректировка стратегии получения ссылок.
- Детальный аудит технической составляющей сайта
- Анализ структуры вашего проекта
- Анализ поведенческих факторов
- Изучение и анализ конкурентов и их преимуществ
- Ассесорская оценка вашего проекта
- Изучение и анализ сайтов и преимуществ конкурентов
- Рекомендации к SEO-копирайтингу и оптимизации сайта в целом
- Отдельный детальный анализ продвигаемых страниц
- Выводы с предметными рекомендациями.
- Результат проводимого аудита предоставляется в формате PDF + бонус "хитрости" для поискового вывода сайта в топ 1.
- Предоставляются примеры проведённых "аудитов" в PDF.
Vote
В помощь HR-специалистам: разработка анкет для опросов персонала, обработка и анализ результатов
20000
Оценка социально-психологического климата, удовлетворённости, вовлечённости персонала Компаний, организаций, индекса счастья, психологические исследования персонала (особенности мотивации, уровень эмоционального выгорания и проч. по запросу) - от разработки опросников, подбора методов исследования до статистической обработки и анализа результатов (письменные отчёты + графическая презентация). С непосредственным моим участием и дистанционно
Разработаю анкеты, опросники для проведения опросов персонала с учётом особенностей Вашей Компании /организации. Проведу статистическую обработку и анализ результатов, а также предоставлю письменный отчёт с графическим представлением данных и рекомендациями. Сроки выполнения и стоимость работ зависят от объёма исследуемых вопросов / проблем (согласовывается с заказчиком), а также численности персонала. Опросы могут проводить представители HR-служб Компаний самостоятельно / на базе интернет-платформ, или могу выехать в Вашу организацию для проведения опросов с оплатой накладных расходов (проезд, проживание, командировочные)