Twip battle - Помогу в споре с УК, ТСЖ - VS - В помощь

Report a problem
Vote
Помогу в споре с УК, ТСЖ

Помогу в споре с УК, ТСЖ
500
1 документ (претензия, жалоба, исковое заявление) или 1 письменная консультация на 1-2 листа

Здравствуйте! Мой твип для тех, кому не повезло с управляющей компанией, ТСЖ или ЖСК! Вас не устраивает качество услуг? Хотите добиться перерасчета? Вам причинен ущерб? Смело обращайтесь! Опыт работы 10 лет.

Готова предложить следующие услуги (по выбору):

1. Составление претензии в адрес УК, ТСЖ, ЖСК (неправомерные начисления, предоставление услуг ненадлежащего качества и проч.).

2. Составление и направление жалобы на действия или бездействие УК, ТСЖ или ЖСК.

3. Составление искового заявления по вопросам, входящим в сферу ЖКХ.

4. Составление отзыва на исковое заявление (по искам о взыскании задолженности, обязании выполнить какие-либо действия или отказаться от их выполнения).

5. Консультация по вопросам ЖКХ (1-2 листа текста).

Услуга доступна как для физических, так и для юридических лиц.

Vote
В помощь HR-специалистам: разработка анкет для опросов персонала, обработка и анализ результатов

В помощь HR-специалистам: разработка анкет для опросов персонала, обработка и анализ результатов
20000
Оценка социально-психологического климата, удовлетворённости, вовлечённости персонала Компаний, организаций, индекса счастья, психологические исследования персонала (особенности мотивации, уровень эмоционального выгорания и проч. по запросу) - от разработки опросников, подбора методов исследования до статистической обработки и анализа результатов (письменные отчёты + графическая презентация). С непосредственным моим участием и дистанционно

Разработаю анкеты, опросники для проведения опросов персонала  с учётом особенностей Вашей Компании /организации. Проведу статистическую обработку и анализ результатов, а также предоставлю письменный отчёт с графическим представлением данных и рекомендациями.  Сроки выполнения и стоимость работ зависят от объёма исследуемых вопросов / проблем (согласовывается с заказчиком), а также численности персонала. Опросы могут проводить представители HR-служб Компаний самостоятельно / на базе интернет-платформ, или могу выехать в Вашу организацию  для проведения опросов с оплатой накладных расходов (проезд, проживание, командировочные)